制度・環境・文化
Culture

今、タクシー乗務員の働き方が良い!と注目されています。
1.勤務の魅力
【働き方や働く時間を選べるのはタクシー乗務員の最大のメリット!!】
4勤2休勤務なら、、、
〇4日働いて2日休む、月10日休みで一般的な週休2日(平日仕事、土日休み)より休みが多い!
〇年間休日125日以上!ワークライフバランスを応援。
〇勤務時間選択制(例7~17,8~18,9~19など)自分で選択できる!
〇事前に相談すれば公休日を変更できる!子供の行事やプライベートも大切に!
【働き方や働く時間を選べるのはタクシー乗務員の最大のメリット!!】
4勤2休勤務なら、、、
〇4日働いて2日休む、月10日休みで一般的な週休2日(平日仕事、土日休み)より休みが多い!
〇年間休日125日以上!ワークライフバランスを応援。
〇勤務時間選択制(例7~17,8~18,9~19など)自分で選択できる!
〇事前に相談すれば公休日を変更できる!子供の行事やプライベートも大切に!

2.給与の魅力
【アオイグループ乗務員平均月収】
〇令和7年8月度
皆勤者:422,694円
入社1年未満:397,240円
〇令和7年9月度
皆勤者:433,033円
入社1年未満:420,785円
〇令和7年10月度
皆勤者:477,838円
入社1年未満:458,100円
〇直近1年の平均月収(令和6年11月~令和7年10月)
皆勤者:434,856円
入社1年未満:444,439円
【令和6年 平均年収】
4,715,927円 ※途中入退社除く
【高収入のわけとは!?】
タクシーはお客様を「探す」時代からお客様から「選ばれる」時代になりつつあります。
創業当時から地域に根付いた営業をしている当社では地域のお客様から無線配車や配車アプリ「GO」でのご予約が多く、未経験の方でも始めやすい環境となっています。
だから洛北地域をしっかり走り、無線や配車アプリにしっかりお応えすることで未経験者でも、しっかり売上を確保することが可能です。「どこを走ればいいかわからない」「駅でずっと待っている」などはなく、また京都市内は観光客も多く、会社からのイベント情報などを参考に日々工夫を凝らして走ります。
〇令和7年8月度
皆勤者:422,694円
入社1年未満:397,240円
〇令和7年9月度
皆勤者:433,033円
入社1年未満:420,785円
〇令和7年10月度
皆勤者:477,838円
入社1年未満:458,100円
〇直近1年の平均月収(令和6年11月~令和7年10月)
皆勤者:434,856円
入社1年未満:444,439円
【令和6年 平均年収】
4,715,927円 ※途中入退社除く
【高収入のわけとは!?】
タクシーはお客様を「探す」時代からお客様から「選ばれる」時代になりつつあります。
創業当時から地域に根付いた営業をしている当社では地域のお客様から無線配車や配車アプリ「GO」でのご予約が多く、未経験の方でも始めやすい環境となっています。
だから洛北地域をしっかり走り、無線や配車アプリにしっかりお応えすることで未経験者でも、しっかり売上を確保することが可能です。「どこを走ればいいかわからない」「駅でずっと待っている」などはなく、また京都市内は観光客も多く、会社からのイベント情報などを参考に日々工夫を凝らして走ります。

3.福利厚生の魅力
〇資格取得支援制度
二種免許資格取得費用全額補助!(入社してから取得になります)
教習所に通っている間も給与支給あり!
〇制服貸与
〇定年なし
〇仮眠室・シャワー室完備
〇車通勤可・駐車場完備
〇クラブ活動(観光、グランドゴルフ、ゴルフなど)
〇全営業車、東京海上任意保険加入済み
二種免許資格取得費用全額補助!(入社してから取得になります)
教習所に通っている間も給与支給あり!
〇制服貸与
〇定年なし
〇仮眠室・シャワー室完備
〇車通勤可・駐車場完備
〇クラブ活動(観光、グランドゴルフ、ゴルフなど)
〇全営業車、東京海上任意保険加入済み

4.仕事の魅力
”超”地域密着型の当社
新人乗務員の声
「こんなにたくさん感謝されるとは思わなかった」
「入社前と後のギャップは1ミリもない」
「人見知りな自分でも、堅苦しさを感じさせないコミュニケーションができた」
詳しくは社員インタビューをご覧ください!
https://recruit-aoi-group.com/interviews
新人乗務員の声
「こんなにたくさん感謝されるとは思わなかった」
「入社前と後のギャップは1ミリもない」
「人見知りな自分でも、堅苦しさを感じさせないコミュニケーションができた」
詳しくは社員インタビューをご覧ください!
https://recruit-aoi-group.com/interviews

5.職場環境の魅力
〇「京都モデル」ワークライフバランス認証企業に令和7年3月認定
1.就労による経済的自立が可能な社会
2.健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会
3.多様な働き方・生き方が選択できる社会
上記3点について、一定以上の基準を満たした事業者が認定を受ける制度
〇国土交通省による「働きやすい職場認証2つ星(最高評価)」を令和5年6月に認定、令和6年11月更新!
※法令遵守、労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材確保・ 育成、自主性・先進性において評価基準を満たした事業者が認定を受ける制度
〇SDGs行動宣言事業者
〇女性ドライバー応援企業
〇京都観光モラル推進宣言事業者
〇京都はあとふる企業
〇高齢者にやさしい店事業
1.就労による経済的自立が可能な社会
2.健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会
3.多様な働き方・生き方が選択できる社会
上記3点について、一定以上の基準を満たした事業者が認定を受ける制度
〇国土交通省による「働きやすい職場認証2つ星(最高評価)」を令和5年6月に認定、令和6年11月更新!
※法令遵守、労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材確保・ 育成、自主性・先進性において評価基準を満たした事業者が認定を受ける制度
〇SDGs行動宣言事業者
〇女性ドライバー応援企業
〇京都観光モラル推進宣言事業者
〇京都はあとふる企業
〇高齢者にやさしい店事業

6.健康管理の徹底
京(きょう)から取り組む健康事業所宣言の実施
アオイグループでは令和7年9月に「健康事業所宣言」を実施致しました。
従業員の健康管理を徹底することで、お客様への安心・安全なご乗車の提供に繋がり、また従業員の健康増進を図ることが元気に長く勤められる環境を構築します。
アオイグループでは令和7年9月に「健康事業所宣言」を実施致しました。
従業員の健康管理を徹底することで、お客様への安心・安全なご乗車の提供に繋がり、また従業員の健康増進を図ることが元気に長く勤められる環境を構築します。




