【募集の要約】
１、（働き方）定年後の新しいキャリアとして、朝から夕方までの時間を有効活用できる
２、（やりがい）機械にできることは機械に、人だからこそできるサービスを追求する
３、（Vision）タクシーに出来る可能性を追求し、観光都市京都の社会課題の解決に取り組む

【募集の詳細内容はコチラ…】

１、（働き方）定年後の新しいキャリアとして、朝から夕方までの時間を有効活用できる
18：30からの勤務開始のため、朝から夕方までの時間はフリータイム。
「親の介護に時間を使う」「家族や孫との時間を大切にする」「趣味を楽しむ」など有効活用できます。
夜勤メンバーが交代で仮眠をとるため、4時間しっかり仮眠が取れます。
勤務中でも睡眠が取れるため、7：00で業務が終わったあとの行動がしやすい環境です。

２、（やりがい）機械にできることは機械に、人だからこそできるサービスを追求する
「いってらっしゃい」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務員のお困りごとがないか、
一人ひとりを気にかけての声掛けを大切しています。
20代から70代まで様々な年代の方がはたらく中で、子育て、介護をしながらなど、
家庭も仕事も頑張る従業員たちが気持ちよく働くためには、心を通わしたやりとりが重要です。
「今日少し暗いな？何かあったのかな？」と乗務員の心の動きを感じ取り、
思いやりのある言葉をかけられる方と、一緒に働きたいと思います。

３、（Vision）タクシーに出来る可能性を追求し、観光都市京都の社会課題の解決に取り組む。
公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、
交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。
地域の社会課題解決に向け、
昨秋には、市バス・JR・自治体・GOなどのIT企業と連絡しながら、
新しい交通体系の検討を進めており、タクシーによる乗り合い事業の実証実験、
そして交通空白地域を少しでもなくすため
4月から始まったタクシー会社による日本型ライドシェアもスタートさせました。
世の中の注目がタクシー業界に注がれ、利用者の需要増、
そして変革が求められる中だからこそ、今をチャンスと捉え、新たな挑戦を続けます。

【仕事内容】
乗務員の方が安心・安全に運行できるためのサポート業務や
書類のチェック及び簡単な計算・電話対応などをお願いします。

■乗務員のサポート業務
・簡単な機械操作の質問応対
・出退勤の管理
・データ入力

■お客様対応例
・忘れ物管理
・問い合わせ対応

【教育について】
人との繋がりを大切にする社風ですので、
わからないことは、なんでも気軽に聞いていただける環境です。
丁寧に研修も行いますので安心してご応募ください。

【働く環境】
国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得。

(1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定
(5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて
評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。

【必要なスキル】
・基本的なPCスキル
・相手の立場に立って動ける

【必要な資格】
普通自動車免許

【歓迎する経験・スキル】
・ホテルや工場での夜勤勤務の経験（ナイトフロント・宿直勤務）
・総務／人事／労務／アルバイト・パートの育成・教育・管理など、人や業務管理の経験
・個人事業主

【こんな方におススメ】
・定年後のセカンドキャリアとして新しい職場を探している方
・介護や家族との時間と、仕事を両立したい方
・自身の商売との両立を考える個人事業主の方
・周りをサポートすることに喜びを感じれる方

【在職メンバーについて】
滋賀県（草津・大津）や山科区からも通勤するメンバーが在籍しています。

●経験よりも人柄を重視します。
製造職やサービス業から、
キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。
もちろん、事務経験がある方は優遇します。

夜勤は大変そうに思いがちですが、
コロナ以降、深夜のタクシー需要が減少しているため、
働くドライバーも少なく、業務量も落ち着いています。