【募集の要約】
（収入）未経験スタートで月給25万円！初年度年収344万円
（働き方）日曜休み×京都勤務！予定時間に終了するから自分や家族の時間が持てる
（職場環境）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業

【アオイグループとは？】
左京区で創業し、60年以上にわたり地域の方々の移動を支えてきました。
現在では、京都の洛北エリア（左京区・北区）において、
業界トップクラスシェアを誇り、京都全体へとエリアを拡大しています。
これからも、地域のお客様の生活に密着したサービスに努め、
観光需要の高まりや高齢化・過疎化など地域の変化に対応することで、
京都で選ばれ続ける企業であり続けます。

公共交通機関として、社会課題にも取り組む当社。
特に高齢化や労働人口減少による地域の過疎化や交通不便地域の増加など、地域課題は深刻です。
そんな中、弊社は先入観に促されないタクシーの新しい形を模索し、社会課題解決を目指しています。

★取り組み一例
・各交通機関、IT企業、自治体との連携による新しい交通体系の検討
・タクシー乗り合い事業の実証実験
・日本型ライドシェアのスタート
・買い物代行サービス
・マタニティタクシー　など

また、同社では業務でもDX化を積極的に推進中。
「日報自動入力システム」や「決済端末の簡略化」など、社員の働きやすい環境作りを進めています。

【仕事内容】
乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。
乗務員の教育・指導（簡単な機械操作の質問対応、勤怠の管理）や
お客様対応（忘れ物管理、お問い合わせ）からスタートします。

お客様の日常生活の移動を支えるためには、
「人（乗務員）だからできるおもてなし」が大切です。
乗務員の接客・サービスレベルを向上させるための指導や、
お客様からの感謝のお声の共有などは欠かせません。

地域のお客様を安心・安全に目的地までお送りするために、
乗務員を指導・教育する立場を担っていただきます。

また、転勤もなく、毎日予定時間には業務を終了できる環境ですので、
自分や家族との時間も大切にでき、末永いキャリアが築ける職場です。

＜大切にしていること＞
『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場から生まれる。
「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務員のお困りごとがないか、
一人ひとりを気にかけての声掛けを大切しています。

ゆくゆくは…↓↓
・運転や接客マナーの指導（運転教習）
・事故防止のための指導、安全運転管理
・教育の企画や社会保険関係業務
・乗務員がスムーズに業務遂行できる環境づくり
・新卒採用や乗務員の採用
などを希望や適性に応じてお任せしていきます。

【将来のキャリアパス】
希望や適性、習得度合いに応じて様々な業務を担当いただき、
生涯、アオイグループで活躍できるキャリアパスをご準備しています。

【教育について】
人との繋がりを大切にする社風ですので、
わからないことは、なんでも気軽に聞いていただける環境です。
丁寧に研修も行いますので安心してご応募ください。

【働く環境】
国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得。
(1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定
(5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて
評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。

【必要なスキル】
・基本的なPCスキル
・相手の立場に立って動ける
・基本的な運転スキル

【必要な資格】
普通自動車免許

【こんな方におススメ】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・周りをサポートすることに喜びを感じれる方
・採用や育成の経験を次の仕事でも活かしたい方

●経験よりも人柄を重視します。
販売職などサービス業から、
キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。

【先輩の前職】
飲食業
小売業（スーパーマーケットやアパレル等）
接客・サービス
ホテル
セールス
介護
銀行