【募集の要約】
１、（収入）未経験スタートで月給25万円！初年度年収344万円
２、（働き方）日曜休み×京都勤務！予定時間に終了するから自分や家族の時間が持てる
３、（仕事）おもてなしを大切にする教育と新しい社内環境づくりにチャレンジ
４、（やりがい）機械にできることは機械に、人だからこそできるサービスを追求する
５、（Vision）タクシーに出来る可能性を追求し、観光都市京都の社会課題の解決に取り組む。

【募集の詳細内容はコチラ…】
１、（収入）未経験スタートで月給25万円！初年度年収344万円です。
事務職の経験は必要ありません。アオイグループは未経験スタートを歓迎する会社です。
「想いさえあれば共感し、応援してくれる仲間がいる」
「人の成長や可能性を信じ、とことんキャリアを支援してくれる」
人を育てることに一生懸命な環境で、新しいスタートをきりませんか。

２、（働き方）日曜休み×京都勤務！予定時間に終了するから自分や家族の時間が持てます。
京都市内の勤務のみで、転勤もなく、毎日予定時間に業務は終了します。
「日曜休み／週休二日制」「18時には業務が終了する」など、
規則正しい生活とキチンと休みがとれる環境ですので、
自分や家族との時間も大切にでき、末永いキャリアが築ける職場です。

３、（仕事）おもてなしを大切にする教育と新しい社内環境づくりにチャレンジできます。
「今やタクシーは止めるものではなく、スマホで呼ぶもの。」
「現金ではなく、キャッシュレスで支払うもの。」
今やこの業界は、テクノロジーを支配したものが勝つ時代へと変化しています。
この時代の変化を捉え、デジタル化に対応した新しい制度・仕組みづくりへの取り組みのため、
新しい仲間を募集しています。
配車アプリやキャッシュレス決済などへ対応、もともと手書きだった日報の自動化を導入するなど、
お客様の利便性を高め、仲間の働きやすさを高めるためのデジタル化を、共に進めていきたいと思います。

４、（やりがい）機械にできることは機械に、人だからこそできるサービスを追求する
「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務員のお困りごとがないか、
一人ひとりを気にかけての声掛けを大切しています。
20代から70代まで様々な年代の方がはたらく中で、子育て、介護をしながらなど、
家庭も仕事も頑張る従業員たちが気持ちよく働くためには、心を通わしたやりとりが重要です。
「今日少し暗いな？何かあったのかな？」と乗務員の心の動きを感じ取り、
思いやりのある言葉をかけられる方と、一緒に先をつくっていきたいと思います。

５、（Vision）タクシーに出来る可能性を追求し、観光都市京都の社会課題の解決に取り組む。
公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、
交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。
地域の社会課題解決に向け、
昨秋には、市バス・JR・自治体・GOなどのIT企業と連絡しながら、
新しい交通体系の検討を進めており、タクシーによる乗り合い事業の実証実験、
そして交通空白地域を少しでもなくすため
4月から始まるタクシー会社による日本型ライドシェアにも挑戦します。
世の中の注目がタクシー業界に注がれ、利用者の需要増、
そして変革が求められる中だからこそ、今をチャンスと捉え、新たな挑戦を続けます。

＜具体的には…＞
「アプリの設定方法が分からない」
「キャッシュレス対応で困っていて…」
などの乗務員からのお電話を受け、
システム機器の利用方法や設定方法など、
レクチャーをお願いします。
※まずは簡単な仕事（電話応対など）から取り組み、
　出来ることからはじめて、徐々にステップアップしていきましょう。

ゆくゆくは…↓↓
・新卒採用や乗務員の採用
・教育の企画や社会保険関係業務
・乗務員の健康管理
・運行上の注意事項や接客マナーの指導
・乗務員がスムーズに業務遂行できる環境づくり
・事故防止、安全運転管理
・キャッシュレスに対応した仕組み作り
・社内のDX化に向けた制度構築
などを希望や適性に応じてお任せしていきます。

【将来のキャリアパス】
希望や適性、習得度合いに応じて、営業企画、人事労務、営業・運行管理、経理、渉外など様々な業務を担当いただき、
生涯、アオイグループで活躍できるキャリアパスをご準備しています。
転勤もなく、毎日予定時間には業務を終了できる環境で、
末永いキャリアが築ける職場です。

【教育について】
人との繋がりを大切にする社風ですので、
わからないことは、なんでも気軽に聞いていただける環境です。
丁寧に研修も行いますので安心してご応募ください。

【働く環境】
国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得。

(1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定
(5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて
評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。

【必要なスキル】
・基本的なPCスキル
・相手の立場に立って動ける

【必要な資格】
普通自動車免許

【歓迎する経験・スキル】
・飲食業、小売業（スーパーマーケットやアパレルなど）での接客経験
・アルバイトの採用・育成・教育の経験

【こんな方におススメ】
・人と人とのやりとりを大切にしたい方
・周りをサポートすることに喜びを感じれる方
・採用や育成に興味がある方
・自分の介在価値をもっと伸ばせる仕事をしたい方
・IT関連の仕事に興味がある方

●経験よりも人柄を重視します。
販売職などサービス業から、
キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。

先輩の前職は、スーパーの店員やコンビニ店員、飲食店勤務、
証券会社、銀行、電器屋、受付事務など。
前職での接客、販売、営業などの経験を活かせる仕事内容です。