【募集の要約】
（収入）未経験スタートで月給25万円！初年度年収344万円
（働き方）日曜休み×京都勤務！予定時間に終了するから自分や家族の時間が持てる
（職場環境）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業

地域密着で60年以上続く弊社で、事務職をはじめませんか？
高齢化と過疎化、観光需要の高まりがある今、
「人だからできるおもてなし」を大切に、
『おもてなしのあるサービス』にこだわっています。

【仕事内容】
乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。
乗務員のサポート（簡単な機械操作の質問対応、勤怠の管理）や
お客様対応（忘れ物管理、お問い合わせ）からスタートしていただきます。

転勤もなく、毎日予定時間には業務を終了できる環境ですので、
自分や家族との時間も大切にでき、末永いキャリアが築ける職場です。

＜具体的には…＞
「タクシーを一台お願いします！」
「タクシーの中に忘れ物がありまして…」
などのお客様からのお電話を受け、乗務員へ伝達する。
※まずは簡単な仕事（電話応対など）から取り組み、
出来ることからはじめて、徐々にステップアップしていきましょう。

ゆくゆくは…↓↓
・新卒採用や乗務員の採用
・教育の企画や社会保険関係業務
・乗務員の健康管理
・運転や接客マナーの指導（運転教習）
・乗務員がスムーズに業務遂行できる環境づくり
・事故防止、安全運転管理
などを希望や適性に応じてお任せしていきます。

【将来のキャリアパス】
希望や適性、習得度合いに応じて様々な業務を担当いただき、
生涯、アオイグループで活躍できるキャリアパスをご準備しています。

【教育について】
人との繋がりを大切にする社風ですので、
わからないことは、なんでも気軽に聞いていただける環境です。
丁寧に研修も行いますので安心してご応募ください。

【大切にしていること】
『おもてなしのサービス』は、
お客様も従業員も大切にする職場から生まれる。
「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務員のお困りごとがないか、
一人ひとりを気にかけての声掛けを大切しています。
20代から70代まで様々な年代の方がはたらく中で、子育て、介護をしながらなど、
家庭も仕事も頑張る従業員たちが気持ちよく働くためには、心を通わしたやりとりが重要です。
「今日少し暗いな？何かあったのかな？」と乗務員の心の動きを感じ取り、
思いやりのある言葉をかけるやり取りを通じて、
乗務員やお客様に必要とされるやりがいを感じられる仕事です。

【働く環境】
国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得。
(1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定
(5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて
評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。

【Vision】
公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、
交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。
地域の社会課題解決に向け、
昨秋には、市バス・JR・自治体・GOなどのIT企業と連絡しながら、
新しい交通体系の検討を進めており、タクシーによる乗り合い事業の実証実験、
そして交通空白地域を少しでもなくすため
4月からは、日本型ライドシェアをスタートさせました。

また、近年のタクシー業界はＩＴやＡＩ技術により、
自動運転等も間違いなく参入が予想されますが、
移動を必要とされるお客様は高齢者、身障者、妊婦の方、観光など、
「人」がいるからこそ安心してご乗車いただけるお客様もおられます。

世の中の注目がタクシー業界に注がれ、利用者の需要増、
そして変革が求められる中だからこそ、今をチャンスと捉え、新たな挑戦を続けます。

【必要なスキル】
・基本的なPCスキル
・相手の立場に立って動ける

【必要な資格】
普通自動車免許

【先輩メンバーの入社理由】
・接客、販売から事務職にチャレンジしたい
・家族との時間を増やしたい
・収入をあげたい
・京都でずっと働きたい

【こんな方におススメ】
・サービス業から事務職を希望している方
・周りをサポートすることに喜びを感じれる方
・採用や育成の経験を次の仕事でも活かしたい方

●経験よりも人柄を重視します。
販売職などサービス業から、
キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。

【先輩の前職】
飲食業
小売業（スーパーマーケットやアパレル等）
接客・サービス
ホテル
セールス